Som un problema

La veritat és que quan vaig posar en marxa aquest blog, no tenia entre les meves prioritats que fos un espai on queixar-me i mostrar la meva indignació, repulsa, malestar, etc amb una part de l’actualitat, però no puc evitar fer-ho… Supòs que perquè és un tema que me toca bastant d’aprop (si seguiu llegint ho entendreu…)

Darrerament, i supòs que la majoria ho heu llegit, sentit, vist, la presidenta del cercle d’empresaris de Madrid feia referència al “problema” que suposava contractar dones d’entre 25 i 45 anys perquè podien quedar-se embarassades (jo entraria dins aquest grup potencial de mares problemàtiques). Sense paraules!

I ho va intentar rectificar, per defensar-se de les males interpretacions i les frases tretes de context, i des del meu punt de vista va ser pitjor… Però no contenta amb això va publicar una carta explicant les seves raons (jo la vaig trobar a l’edició digital de El Mundo), en la que entre altres coses deia que “avui dia ni tan sols és necessari que els nostres homes figurin al nostre passaport” Què??? Perdona???

Al fet de qüestionar la maternitat, i limitar la nostra capacitat professional, apareix aquests dies també a la premsa, a tota la premsa, que Apple i Microsoft, dues grans empreses que jo tenia per exemplars en el tracte als seus empleats, finançaran les seves treballadores que vulguin congelar els òvuls per a postposar la seva maternitat. Per a mi està clar que insinuen que “ja tendràs temps de ser mare més envant, per ara dedica’t a la feina”.

I per acabar de rematar la temporada de notícies ofensives cap a les mares treballadores una que m’ha impactat especialment, un regidor de districte de Madrid ha fet fora un alt càrrec del seu departament, per ser mare!!! Una dona que en paraules del seu propi cap, ha millorat la feina del seu equip, no ha hagut mai de ser substituïda, ni ha faltat a cap de les seves obligacions… És un gran “problema”, no? Increïble.

A vegades pens que molts homes prenen aquests tipus de decisions, no perquè qüestionin la capacitat de les dones (en aquest darrer cas més que demostrada), sinó perquè si ells s’haguessin d’encarregar de fer el mateix (que no ens enganem en moltes cases les dones continuen duent la responsabilitat de criar els nins, a més de la seva carrera professional), no serien capaços.

Perquè del conseller de salut de Madrid, millor ni en xerram…

We are a problem

The truth is that when I start with this blog, it wasn’t among my priorities that it became a place to complain about and show my indignation, disgust, discomfort, etc. with a part of everyday news, but I can’t help it… I suppose it is because it’s all about an issue that touches me very closely (if you read on you will understand…)

Lately, the president of the Association of Businessmen of Madrid (which is a woman) made a reference to the “problem” that it could be to hire women between 25 and 45 years because they could get pregnant (and, obviously, I’m in this group). No words!

She tried to rectify, to defend herself of misinterpretations and phrases taken out of context, and from my point of view it wasn’t quite a good idea… But the worst thing is that she wasn’t happy with that and published a letter explaining her reasons, in which among other things said that “today is not even necessary that our men appear in our passport” What??? Excuse me???

In fact questioning motherhood and limiting our professional capacities, also appears in the press these days, in all the press. Apple and Microsoft, two great companies that I thought they were good examples for the treatment of its employees, have announced that they will finance their female workers who want to freeze their eggs for postponed their motherhood. For me it is clear that they’re really suggesting “you’ll have more time to be a mother, now it’s time to work.”

And to finish with the offensive news towards working mothers, there is especially one that struck me, a district councillor for Madrid has recently fired a head of department, just because she is a mother!!! A woman who in the words of his own head, has improved the work of his team, has never had to be replaced, or lacked any of its obligations… This is a great “problem”, isn’t it? Incredible.

Sometimes I think that when men take these kind of decisions, is not because they question the ability of women (in the last case it is very well demonstrated), but because if they have had to do the same (in fact, nowadays many women continue taking the responsibility of raising children, as well as his career) they would not be able.

And regarding to the Health counsellor of Madrid, I better not talk…

Anuncis

2 thoughts on “Som un problema

  1. Em bull la sang quan pens en les declaracions d’aquests personatges! Sobretot amb la señora Oriol, mare de 6 infants! Sembla que als temps que córren en comptes d’avançar amb l’afer de la conciliació laboral, esteim fent passes enrere!

    1. Sí! És indignant! I a mi no m’agrada usar el blog per expressar la meva indignació, perquè la idea de tenir-lo era una altra, però amb personatges com aquests no ser estar callada! Gràcies per passar-te i comentar!

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out / Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out / Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out / Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out / Canvia )

S'està connectant a %s